Nel corso di questi ultimi mesi, l’evoluzione dell’epidemia da COVID-19 ha richiesto vari interventi d’emergenza anche in ambito giuslavoristico, al fine di contrastarne la diffusione e permettere la continuità delle attività lavorative interessate dai provvedimenti di lockdown.

Uno dei principali interventi  è stato sicuramente quello relativo all’introduzione del lavoro agile, più noto come Smart Working.

Gli avvocati Valeria Dellavedova e Francesca Tagliarini ci forniscono un prezioso documento all’interno del quale potrete trovare  le caratteristiche principali di questa  nuova modalità lavorativa.

 

Vai al documento